原创性乃是创业动人之处
昨天晚餐边吃饭边看电视,有一个主题很吸引我,题目是“谁是下一个社长接班人?”,这是日本大企业目前面临的问题,传统的创办人面临退休,然而新一代中却找不到可以接班的年轻人。
电视专访日本最大手机业SoftBank的社长孙正义,通过电视深入专访该企业的教育学院,每年招募大批的新鲜人,接受一系列教育训练,培养简报与研究及财务的能力,每一次的挑选中会淘汰20%人,一次一次的进阶最后找到适合的人才,看着电视上新一代的年轻面孔,一方面羡慕他们有机会可以接受精英栽培,另一方面也庆幸自己,可以选择一条自己适合且自在的创业之路。