估计全球经济会在1年内好转,云计算技术的进步也会推动大尺寸面板的需求增加。我们将通过不断投资来创造机会。原因是通过提高产能才能降低成本。堺工厂的设计能力是每月处理12万块第10代玻璃基板的工厂。我们打算确立1年后每月可处理7.2万块的体制,两年后增至12万片。如果这一目标能够实现,就在堺工厂旁边的空地上建设第2工厂,同样是月处理能力12万片。合计月产能达到24万片。如果能够实现,估计堺工厂将会成为全球效率最高、最具竞争力的工厂。 我的期望是,(堺工厂)两年以内超过盈亏平衡点,第3年实现盈利,第4~5年实现股票上市。 不仅不裁员,还要为员工配股因为我成了堺工厂运营公司的股东,所以有很多人似在担心我会裁员。在日本,大多数员工会在一家公司干到退休,所以有这种担心是很自然的。我向大家保证,Sakai International Corp.未来3年内绝对不裁员。 不仅如此,为了解决社会(文化与习惯)问题,还打算使Sakai International Corp.的股票上市,让员工至少持有20%的股份。而且让员工购买股票的价格低于市场价。在台湾,员工都持有自家公司的很多股票,以此能够获得与努力相符的报酬并得到家人的支持。虽然这是日本社会没有的制度,但资本主义制度下的国际企业向员工返利,是理所当然而且也是必要的。